زاجل بلكي: تساؤلات حول تعيينات "الوزير المبدع" في وزارته

عمّان - أثارت تعيينات على مدى سنة تقريبا في إحدى الوزارات تساؤلات واسعة، حيث يتردد أن وزيراً "مُبدعاً" استطاع أن يصنع لنفسه "نوافذ" خاصة في محافظته، وذلك عبر تعيين جميع أبناء محافظته في مناصب قيادية داخل وزارته.
 

وفي حال عدم عثوره على كفاءات من أبناء محافظته لشغل مناصب إدارية، تشير المصادر إلى أنه يبحث عن أقارب ومصاهرين لأبناء محافظته لتعيينهم كمدراء، في سياسة تعيينات قد تثير الجدل حول معايير الكفاءة والشفافية.
 

ويأتي هذا التوجه في ظل مقولة شعبية "النسب نفاع والمال يفنى"، التي تُعلي من شأن العلاقات الأسرية والقرابة في تحقيق المصالح، مما يطرح علامات استفهام حول مدى تأثير هذه الممارسات على العدالة في التوظيف، وتكافؤ الفرص، وجودة الأداء العام في المؤسسات الحكومية.