الحجرات يكتب:لوحات فنية

بقلم : ناصر حجرات

أينما ذهبت وتجولت في المباني الحكومية أو دخلت إلى مواقعها الإلكترونية ستجد دائمًا كلمة نزاهة أو شفافية مكتوبة في لوحات معلقة على مداخل هذه المباني غو في المواقع الإكترونية أيضًا، هذا جعلني أتتبع كلمة الشفافية في نظام إدارة الموارد البشرية للقطاع العام المعمول به حاليًّا، فوجدت أن كلمة الشفافية وردت في المادة السادسة من هذا النظام وليست فقط هذه الكلمة بل هناك أيضًا كلمات أخرى مثل العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، والتمكين والإبتكار، والفعالية والكفاءة، لتنتهي هذه المادة بكلمة المساءلة والعقاب. وقد جاءت هذه المادة جافه بحيث لم تخبرنا ماذا لو أن صاحب الولاية في أحد الدوائر الحكومية قد خالف او طنش هذه المبادىء، فمن الذي سيواجهه ومن الذي سيحاسبه ومن الذي سيدق الجرس، أعتقد أن البند الأخير هو البند الوحيد الفعّال في المادة رقم (6) من نظام إدارة الموارد البشرية وهو بند المساءلة والعقاب والمطبق على الموظفين فقط، أما غيره من الكلمات فهي عبارة عن لوحات فنية تزين بها مداخل المباني الحكومية ومواقعها الإلكترونية.