تعزيز كفاءة الأداء الضريبي من خلال برامج تدريبية متخصصة
أكد المدير العام لدائرة ضريبة الدخل والمبيعات حسام ابو علي على ضرورة الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية بما يضمن مواكبة أحدث المعايير الدولية وأفضل الممارسات المهنية. ولفت الى أن هذا الاستثمار يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة العمل الضريبي.
جاء ذلك خلال رعايته وحضوره ورشة العمل المتخصصة التي نظمتها الدائرة بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين، بعنوان "المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية IFRS 18: العرض والإفصاح في القوائم المالية – التعديلات والمتطلبات الجديدة". وشهدت الورشة مشاركة نحو 250 من مديري المديريات التنفيذية ورؤساء أقسام التدقيق والمدققين في الدائرة.
وتم تقديم الورشة من قبل الخبير المحاسبي حاتم القواسمي، بحضور رئيس الجمعية حسام رحال ونائب رئيسها علي سمارة. واستعرض القواسمي أبرز التعديلات التي تضمنها المعيار الدولي وأثرها على عرض القوائم المالية والإفصاحات المرتبطة بها.
استمرار البرامج التدريبية لتعزيز الجودة والشفافية
وشدد ابو علي على أن الدائرة تعتزم الاستمرار في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالشراكة مع المؤسسات المهنية، إيمانًا بأهمية التطوير المستمر ورفع كفاءة العاملين. وأوضح أن هذه الجهود تهدف إلى تعزيز جودة الخدمات الضريبية وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية والامتثال لأفضل المعايير الدولية.
كما أضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل أحد المرتكزات الأساسية لاستراتيجية الدائرة، من خلال حرصها على تطوير قدرات كوادرها وتمكينهم من مواكبة المستجدات المهنية. وأشار الى أن هذا الاستثمار ينعكس إيجابًا على جودة الأداء المؤسسي والخدمات المقدمة للمكلفين.
وبين أبو علي أن الدائرة تسعى دائمًا إلى تعزيز جاهزية كوادرها لمواكبة التطورات المهنية والمحاسبية، مما يساهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمكلفين.
