استثمار الكوادر البشرية كخطوة نحو تحسين الأداء الضريبي

عمان - أكد مدير عام دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الدكتور حسام أبو علي أهمية الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية بما يضمن مواكبة أحدث المعايير الدولية. وشدد على أن هذا الاستثمار يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة العمل الضريبي.

وجاءت تأكيدات أبو علي خلال رعايته ورشة متخصصة نظمتها دائرة ضريبة الدخل والمبيعات بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين. وأوضحت الورشة موضوع "المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS 18): العرض والإفصاح في القوائم المالية – التعديلات والمتطلبات الجديدة".

وأضاف أبو علي أن الدائرة مستمرة في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالشراكة مع المؤسسات المهنية. موضحا أن التطوير المستمر ورفع كفاءة العاملين يسهم في تحسين جودة الخدمات الضريبية.

استمرار التعليم والتدريب كاستراتيجية رئيسية

وأكد أن الاستثمار في رأس المال البشري يشكل مرتكزاً أساسياً لاستراتيجية الدائرة. وبين أن حرص الدائرة على تطوير قدرات كوادرها يهدف إلى تمكينهم من مواكبة المستجدات المهنية بما ينعكس إيجابا على جودة الأداء المؤسسي.

وشارك في الورشة نحو 250 من مديري المديريات التنفيذية ورؤساء أقسام التدقيق والمدققين في الدائرة. وأشار إلى أهمية هذه الفعاليات في تعزيز المهارات والمعرفة لدى المشاركين.

وقدّم الورشة الخبير المحاسبي حاتم القواسمي، الذي استعرض أبرز التعديلات التي تضمنها المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS 18). موضحا تأثير هذه التعديلات على عرض القوائم المالية والإفصاحات المرتبطة بها.

تطوير جودة التقارير المالية والشفافية

وقدم القواسمي أيضا جوانب تطبيقية للمعيار وآليات تطبيقه وفق أفضل الممارسات الدولية. وأكد على دور هذه التعديلات في تحسين جودة التقارير المالية وتعزيز الشفافية.

وواصل المشاركون طرح الأسئلة والنقاشات حول كيفية تطبيق هذه المعايير بشكل فعّال، مما يعكس اهتمامهم بتحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الضريبي.