فولكسفاغن تواجه خطر فقدان 50 ألف وظيفة عالميا
أشارت شركة فولكسفاغن إلى احتمال فقدان نحو 50 ألف وظيفة على مستوى العالم إذا لم تُجرَ تغييرات في تكاليف العمالة. قال بلومه إن هذا الرقم يأتي في سياق خطة تهدف إلى خفض التكاليف المرتبطة بالإدارة والبنية التحتية لدعم الأنشطة الأساسية للشركة، مما يجعلها أكثر قدرة على المنافسة.
وأضاف بلومه أن تكاليف العمالة في فولكسفاغن لا تزال أعلى بنسبة 20% مقارنة بمتوسط الشركات المماثلة. وهذا يعني أن الحساب النظري يشير إلى احتمال فقدان 50 ألف وظيفة إذا استمرت تكاليف العمالة كما هي، مما يثير قلقا كبيرا في أوساط العاملين.
وأوضح بلومه أنه يتم حاليا تقييم التعديلات الضرورية في جميع العلامات التجارية والشركات التابعة للمجموعة. وشدد على أن تكاليف الموظفين لا تعتمد فقط على عدد العاملين، ولكن أيضا على تكاليف العمالة، مما يعني أن حجم خفض الوظائف النهائي لا يزال قيد الدراسة.
تقييم التعديلات اللازمة في جميع الفروع
وبين بلومه أن التركيز سيكون على تحقيق التوازن بين التكاليف والقدرة التنافسية. وأكد أن الشركة تسعى جاهدة لضمان استدامة الأنشطة الأساسية، مع الأخذ في الاعتبار التحديات الحالية.
وأشار إلى أن التغييرات المحتملة قد تشمل جميع الفروع والشركات التابعة، مما يعكس الحاجة إلى استراتيجية شاملة للتعامل مع التكاليف المتزايدة. وأوضح أن التخفيضات في الوظائف ليست حتمية، ولكنها تتطلب تقييم دقيق.
وأكد بلومه أن الشركة ملتزمة بإيجاد حلول تضمن استقرار العمالة، مع الأخذ بعين الاعتبار الظروف الاقتصادية الحالية. وقد أشار إلى أهمية المشاركة الفعالة من جميع الأطراف المعنية في عملية التقييم والتعديل.
