خطوات جديدة لتأمين أكثر من 10 آلاف عامل وافد في الضمان الاجتماعي

أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن اعتماد تدابير جديدة لإدراج العمالة الوافدة تحت مظلتها التأمينية. وتأتي هذه الخطوة في إطار حزمة شاملة من الإجراءات الرامية إلى توسيع نطاق الحماية الاجتماعية لتشمل جميع العاملين على أرض المملكة.

وأضافت المؤسسة في بيان صحفي، أن التدابير الجديدة ستؤدي إلى شمول أكثر من 10 آلاف عامل وافد خلال الفترة المقبلة، بالإضافة إلى شمول العاملين الجدد بشكل تلقائي وممنهج.

وأوضحت أنه سيتم إرسال إشعارات تبليغ للمنشآت التي يعمل بها عمالة وافدة غير مشمولة بالضمان الاجتماعي. وتحتوي هذه الإشعارات على أسماء العاملين غير المشمولين، وذلك ضمن آلية إلكترونية معتمدة. حيث ستُمنح هذه المنشآت مهلة خمسة عشر يوماً لتصويب أوضاعها.

آلية الشمول وحقوق العمالة الوافدة

وشددت المؤسسة على أنه في حال انقضاء مدة إشعار التبليغ دون قيام المنشأة بمراجعة المؤسسة وتصويب أوضاع العاملين لديها، فسيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بحقها. وتتضمن هذه الإجراءات إصدار قرار بشمول العمالة الوافدة الواردة أسماؤهم في إشعار التبليغ، استناداً إلى البيانات المتوفرة عبر الربط الإلكتروني مع وزارة العمل.

وبينت أنه يمكن للمنشآت الاعتراض على قرارات الشمول في حال انقطاع علاقة العمل مع أي من العمال. وأكدت أنها ستقوم بتزويد وزارة العمل بجميع المعلومات والتفاصيل ذات الصلة لضمان حسن تطبيق أحكام قانوني العمل والضمان الاجتماعي.

وأشارت المؤسسة إلى أهمية هذه الإجراءات في تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين في المملكة وضمان حقوقهم.