قفزة جديدة في توطين وظائف ادارة المشاريع بالسعودية لتعزيز الكفاءات الوطنية

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار استراتيجي جديد يرفع نسبة توطين مهن ادارة المشاريع في منشات القطاع الخاص لتصل الى 70 بالمئة. ويستهدف هذا التوجه جميع المنشات التي يعمل بها ثلاثة عاملين فاكثر على مستوى الكيان لضمان توسيع نطاق المشاركة الوطنية في هذا القطاع الحيوي.

واوضحت الوزارة ان المهن المشمولة بهذا القرار تضم مدير ادارة مشاريع ومهندس ادارة مشاريع واخصائي ادارة مشاريع وذلك وفقا للتصنيف السعودي الموحد للمهن. وشددت على ان كافة الاحكام المرتبطة بهذا القرار ستطبق بدقة وفقا لما نص عليه الدليل الاجرائي المعتمد للمنشات المعنية.

وبينت الوزارة ان هذه الخطوة تاتي في اطار جهودها المستمرة بالتعاون مع الجهات الاشرافية لتمكين الكوادر الوطنية من قيادة المشاريع التخصصية. واكدت ان هذا القرار يهدف الى رفع كفاءة سوق العمل المحلي وتعزيز مشاركة المواطنين والمواطنات في المهن القيادية والفنية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية الطموحة.

خطوات عملية لدعم التوطين النوعي

واضافت الجهات المسؤولة ان هذا القرار ياتي مكملا للجهود الوطنية الرامية الى خفض معدلات البطالة وتعزيز استقرار السوق. واشارت البيانات الاخيرة الى انخفاض ملحوظ في معدلات البطالة بين المواطنين مما يعكس نجاح سياسات التوطين النوعي في مختلف القطاعات الاقتصادية.